إلغاء إضراب النقل وتصعيد مرتقب بالمصانع.. ماذا يحدث في ألمانيا؟

تراجعت حدة المواجهة العمالية في قطاع النقل الألماني بعد إلغاء الإضراب الذي كان مقررا يومي الخميس والجمعة 12 و13 تشرين الثاني/ نوفمبر، في اللحظات الأخيرة، في مقابل اتجاه نقابة "آي جي ميتال" إلى تصعيد تحركاتها داخل المصانع، عبر التحضير لإضرابات تحذيرية تمتد إلى 24 ساعة، على خلفية تعثر مفاوضات الأجور والخلاف بشأن ضمان الوظائف ومواقع الإنتاج.

وأعلنت شركة النقل الألمانية "SWEG"، في بيان نشرته مساء الأربعاء، إلغاء الإضراب الذي دعت إليه نقابة "فيردي" في قطاعي الحافلات والسكك الحديدية، بعد تقارب بين الطرفين واتفاقهما على بدء مشاورات بشأن إعداد خطة اجتماعية على مستوى الشركة، تستهدف معالجة تداعيات طرح خدمات الحافلات للمناقصات.

ووفقا للبيان، من المقرر عقد هذه المشاورات يوم 26 تشرين الثاني / نوفمبر، لبحث إمكانية التوصل إلى أرضية تسمح ببدء مفاوضات رسمية، فيما وافقت النقابة على تعليق إجراءات التصعيد العمالي إلى حين اتضاح نتائج هذه المرحلة، وهو ما يعني استمرار خدمات الحافلات والقطارات التابعة للشركة بصورة طبيعية خلال يومي الإضراب اللذين أُلغيا.

تصعيد مرتقب داخل المصانع

وفي المقابل، اتجهت المواجهة إلى قطاع الصناعات المعدنية والكهربائية، بعدما أعلنت نقابة "آي جي ميتال" في ولاية بادن فورتمبيرغ موافقة لجنة المفاوضات الكبرى بالإجماع على طلب تنظيم إضرابات تحذيرية تستمر يوما كاملا داخل منشآت صناعية مختارة، في خطوة تستهدف زيادة الضغط على أصحاب الأعمال بعد تعثر جولات التفاوض.

وقالت النقابة، في بيان صدر الأربعاء، إن قرار التصعيد جاء عقب رفض أصحاب الأعمال مقترحها المتعلق بربط أي مرونة في الاتفاقات العمالية بتعهدات ملزمة وقابلة للتحقق بشأن الاستثمار والحفاظ على مواقع الإنتاج والوظائف والتدريب المهني، مشيرة إلى أن الجولة الأخيرة لم تشهد تقديم عرض محسّن أو استجابة لمقترحاتها.

اظهار أخبار متعلقة

وأوضحت النقابة أن تصويتات الأعضاء داخل المنشآت المعنية تبدأ الجمعة، على أن تبدأ الإضرابات الممتدة بعد استكمال الإجراءات والموافقات المطلوبة، وهو ما يجعل تنفيذها مرتبطا بنتائج التصويت وقرار قيادة النقابة، وليس إضرابا عاما بدأ بالفعل.

وكانت "آي جي ميتال" قد أعلنت أن نحو 465 ألف عامل شاركوا في التحركات والإضرابات التحذيرية السابقة على مستوى ألمانيا، بينهم أكثر من 140 ألف عامل في ولاية بادن فورتمبيرغ خلال الأسبوع السابق.

وتطالب النقابة بزيادة الأجور بنسبة 5 بالمئة خلال 12 شهرا، إلى جانب ضمان الوظائف ومواقع الإنتاج والتدريب، بينما يتمسك أصحاب الأعمال بعرض زيادة قدرها 1.3 بالمئة اعتبارا من يوليو 2028، وهو ما تعتبره النقابة غير كاف ومتأخرا في ظل الخلافات بشأن مستقبل الصناعة الألمانية.

وفي سياق متصل، تتجه الأنظار إلى 20 تشرين الثاني / نوفمبر الجاري، مع استعداد مبادرات شبابية وطلابية في ألمانيا للمشاركة في الإضراب الشبابي الدولي المقرر في ذلك اليوم، وأشارت شبكة "تاغيسشاو" الألمانية إلى أن مبادرة "Gen Z regelt" تعتزم الانضمام إلى التحرك، في إطار دعوات أوسع لمشاركة الطلاب في الاحتجاجات.